?

Log in

No account? Create an account
DNK

Измени свою ДНК к лучшему

Previous Entry Поделиться Next Entry
Демотиваторы
DNK
dsvintsov
   "Я готов создать эффективную команду, разделяющую цели компании, обеспечивающую достижение этих целей в своей области ответственности, используя для этого передовые, инновационные, высокотехнологичные решения!"

   "Готов создавать, а также на своем личном примере поддерживать дух лидерства в лучшей и сильнейшей (уже на сегодняшний момент) операторской розничной сети Российской Федерации.
Я уверен, мы достойны этого звания – звания лидера. А раз достойны – то мы им и станем! Непременно!"

   "Я готова создать ценность компании для сотрудников. Сеть, в которую будет престижно устраиваться на работу. Команду честных, неравнодушных единомышленников, горящих общей идеей – быть лучшей розничной сетью России!"

   "Я создам полноценную работающую систему менеджмента качества, которая позволит нам гарантировать предоставление высококлассного уровня обслуживания для каждого Клиента, в каждом офисе и по любому вопросу!"


   Вот с такими фразами в крупных компаниях приходит новая команда руководителей. Сильно, цельно (от слова цель), уверенно. Можно много и других красивых слов подобрать, которые не подходят под эти фразы.
   Ведь все эти фразочки настолько шаблонно-заезжены, что они вызывают улыбку, а не чувство уверенности в достижении целей компании. Амбиции членов новой команды полных сил, уверенности и опыта, помноженные на прыть и с криком "Эгегееей!" разбиваются о ехидную ухмылочку действительности.
   Все понимают, что эти слова чистое лицемерие, так для кого их писать? Кому они нужны?

   Ответ нашелся довольно быстро, в тексте девиза одного из членов новой команды:
  
   "Все беды в этом мире происходят оттого, что вещи не называются своими именами"
  
  


  • 1
Как-то пропустила я этот пост :) Мне кажется, такие слова и лозунги предназначаются прежде всего для тех, кто только вступает на путь телекома (в данном случае). Это способно привлечь и пробудить в людях желание работать. Меня это, например, по началу очень сильно мотивировало. Это уже потом, став уверенным менеджером среднего, а не низшего звена, я поняла чьими руками разгребаются какашки красивых заявлений топов. Но знаешь что? Возможно, кто-то из нас когда-нибудь сам станет топ-менеджером своей/чужой компании. И где гарантии, что мы не будем поступать так же как пресловутые топы? Мне кажется, большинство из них когда-то смотрели на все это так как мы сейчас. И что-то потом в их головах поменялось...они прогнулись под систему за деньги, бонусы и власть, наверное

Человек прогнувшийся под деньги бонусы и власть в данном случае - испорченный товар, просроченный и залежавшийся, такой нужно выкидывать. Ты же не будешь пить просроченное молоко, хотя это молоко ты любишь и с удовольствием выпила бы.

Я портиться не планирую :) буду тщательно следить за условиями хранения :)

Это не рациональный подход :) Из испорченного молока получается прекрасный творог. И с протухшими кадрами тоже надо что-то придумать :)

Тебе просто с моим примером повезло, в отличии от меня =) Вот протухшие кадры и сажают таких же протухших рядом с собой. Так ему свежестью не воняет. Целая команда с запашком получается.

  • 1